Arbeitszeitverkürzung – aber wie? Einschätzungen aus der Wissenschaft

Zur Bekämpfung der derzeit sehr hohen Arbeitslosigkeit wird häufig eine Verkürzung der Arbeitszeit vorgeschlagen. Eine solche Maßnahme ist aber stark umstritten. Dieses Mediengespräch soll abseits dieser Auseinandersetzung sachliche und evidenzbasierte Überlegungen zur Frage anbieten, welche Formen der Verkürzung der Arbeitszeit möglich und gegenwärtig sinnvoll sind.

Dafür werden verschiedene Wissenschafter*innen konkrete Bewertungen zu Varianten einer Verkürzung der Arbeitszeit vorstellen und damit die Zielsetzungen und konkreten Maßnahmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kritisch betrachten. So stellen sie die Frage, welche Schritte auf Unternehmensebene gerade auch im Zusammenhang mit angekündigten Personalabbauplänen gangbar sind. Zudem werden Überlegungen für die Verkürzung der Arbeitszeit aus der Perspektive der Gendergerechtigkeit vorgestellt, die auch die Verteilung der unbezahlten Sorgearbeit in den Blick nimmt. Schließlich wird diskutiert, inwiefern die Wochenarbeitszeit angesichts der Flexibilisierung noch ein sinnvolles Maß der Arbeitszeit ist und Schritte der Verkürzung daran ansetzen können.

Mit diesen wissenschaftlichen Beurteilungen soll die Debatte zum einen auf eine sachliche  Ebene gebracht und zum anderen gezeigt werden, dass es bei einer Verkürzung der Arbeitszeit nicht um die eine, generelle Lösung geht, sondern mehrere Ansatzpunkte existieren, mit denen man unterschiedlichen Problemlagen gerecht werden kann.