Recht auf Nichterreichbarkeit – ein Lösungsansatz für Probleme mobiler Digitalisierung (Mediengespräch, 10.11.2022)

Die mobile Digitalisierung hat für ArbeitnehmerInnen zwar einige Vorteile gebracht, gleichzeitig aber die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit, zwischen Beruf und Familie zunehmend aufgelöst. Ständige Online-Präsenz und Erreichbarkeit auch außerhalb der offiziellen Arbeitszeit haben in Verbindung mit längeren Arbeitszeiten inzwischen gut dokumentierte negative Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden und produzieren Konflikte zwischen Beruf und Familie. Dies führte dazu, dass die Rufe nach einem Recht auf Nicht-Erreichbarkeit auf europäischer und auch auf der Ebene einiger Mitgliedsstaaten lauter wurden.

Das von Diskurs. Das Wissenschaftsnetz organisierte Mediengespräch präsentiert Ergebnisse einer Eurofound-Studie, welche die Umsetzung des Rechts auf Abschalten auf Branchen- und Unternehmensebene untersucht sowie Fakten rund um die Auswirkungen dieses Rechts auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von ArbeitnehmerInnen darstellt. Gleichzeitig werden die geltende Rechtslage in Österreich und der Änderungsbedarf aus rechtswissenschaftlicher Perspektive vorgestellt.